招聘信息

行政助理(1人）

职位描述

1.限女性，大专应届生须是人力资源、行政管理、工商管理相关专业。

2.对行政工作感兴趣，有较好的心态，抗压力强。

3.较强的沟通协调与严谨细致的文字、语言表达能力，良好的心态，做事积极主动，服从安排，责任心强。

4.计算机办公软件操作熟练；

5.积极乐观，注重团队合作，有一定的上进心；

研发工程师(1人）

职位描述

1、大专以上学历，有研发2年以上工作经验。

2、在自行车、汽车、摩托车、电动车企业内有工作经验者佳。

3、熟练操作office软件、CAD制图，懂装配工艺和现场电器、机械技术问题解决.

营销总监（高薪加年终分红）(1人）

1.制定计划:根据公司下达的年度销售指标、利润指标,分解制定分人员、分地区、分车型、分客户、分月份的具体实施计划,逐月检查计划执行进度,对完不成计划的情况,分析原因,制定改进措施,确保实现公司年度各项目标.

2.市场开发:依据销售计划和市场情况,制定新业务区域、乡镇代理商具体开发方案,包括客户选择,销售目标,进入时间,经营车型,经营方式和营销策划.确保由重点到一般逐步开发全国市场.

3.根据销售工作计划和市场情况提出公司促销活动安排意见,并组织推动.

4.对重点地区,重点客户,主要业务活动的组织和谈判.

5、在汽车、摩托车、电动车大中型企业内有工作经验者佳。

网路维护工程师(1人）

职位描述

任职资格：1、20～35岁，大专及以上学历，计算机专业（男女不限）。2、具有1年以上同等岗位管理工作经验。3、熟悉网络产品和技术，具有丰富的网络系统集成经验，熟悉多种网络应用服务的安全及配置使用4、组建、调试、维护广域和局域网。5、熟悉网络的运行环境及PC机硬件维护。

仓库管理(1人）

职位描述

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徐州市丰县经济开发区纬2路西首

有一定相关知识，熟悉仓库管理，两年以上相关经验.

设备维护员(1人）

职位描述

徐州市丰县经济开发区纬2路西首

有一年以上相关知识经验。

市场部经理(1人）

职位描述

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徐州市丰县经济开发区纬2路西首

要求：有四年以上市场部工作经验

市场部助理(1人）

职位描述

徐州市丰县经济开发区纬2路西首

要求：有2年以上同等岗位相关经验，大专以上学历

技术部经理（高薪诚聘）(1人）

职位描述

徐州市丰县经济开发区纬2路西首

全面管控技术部工作，负责技术、工艺改造，在大中型机械制造业工作过优先

人力资源主管(1人）

职位描述

二年以上工作经验，对HR六大模块有一定的了解

生产主管(1人）

职位描述

1、机械专业，中专以上学历。

2、懂钣金、焊接、喷涂、装配安装生产工艺，有相关电动车、汽车、摩托车相关行业检验者优先。

2.有一定的管理能力和生产主管经验，有良好的协调沟通能力。

3.生产计划拟定、生产及物料进度控制，按时发货。（三年以上工作经验）

4.员的调配，生产异常的处理。

5.员工、组长、车间主任的绩效考核并拟订改善措施。

6.有部门人员、技能、安全教育培训理念。（现场5S的推行和维护）

7.能持续不断地提高生产效率，能有效地控制好原料投入产出比。

8.能识别加工图纸及核算出外协加工成本。

生管兼物控(1人）

职位描述

1.合理的按排生产计划和物料计划。

2。物料的跟崔及控制好库存。

3。生产部门的各项报表审核。

4。品质异常处理。

5。生产协调。

6。与销销部门沟通。

7。物料损耗的控制。

8。数据的统计。

IE工程师(1人）

职位描述

1.有制造机械行业工作经验者佳（电动车相关行业优先），工业工程相关专业毕业（大专以上）。

2.至少二年以上工作经验，男女不限。

3.制造工艺流程与SOP的制定。

4.制程改善和效率提升，会CAD制图。

5.所达成生产计划评估及标准生产工时测定。

6.具有较强的生产现场控制能力，人员配置的编制。

7.参加过精益生产方面知识培训者佳。

8.懂工艺改善并能拿出可实施方案。

营销总监助理(1人）

职位描述

1、协助总监完成营销部内部的规范化管理，监督营销部制度的有效实施，制订与完善营销部管理制度，全面监控营销内部的运作，并对外部的市场开发提供一切支援。

2、大专以上学历，有1年以上营销相关工作经验。

总经理秘书(1人）

职位描述

限女性，具大专以上学历，优秀应届生亦可（中专，须有一年以上工作经验）。

1.计算机办公软件操作熟练（有较强的上进心）。

3.较强的沟通协调与严谨细致的文字、语言表达能力，良好的心态，做事积极主动，服从安排，责任心强。

4.身高162CM以上，形象气质佳。年龄20-27岁；

5.协助总经理接待客户与其它临时事务的处理。

仓库助理(1人）

职位描述

限女性，具大专以上学历须有半年以上工作经验（中专，须有一年以上经验，本科应届生优秀者可放宽）。

1.计算机办公软件操作熟练；做好进、销、存报表。

2.懂收发货流程，能合理的管控好仓库的5S，数字意识较强。

3.优秀的沟通协调能力，很强的责任感。

焊工(10人）

职位描述

1.男性，具有初中以上文化水平；

2.能吃苦耐劳，能配合加班；

3.积极乐观，注重团队合作，有一定的上进心；

4.能熟练使用气保焊、气割等工具（有一年工作经验者方可）；有焊工证者及在电动车行业工作者优先；(月薪1700-3500)

会计（高薪诚聘）(1人）

职位描述

1.限女性，大专以上学历，财会相关专业，35岁以下，有长期服务公司的愿望。

2.二年以上制造业会计工作经验（须持有会计证，持有中级会计师职称或以上资格证书优先）。

3.全面了解企业财务会计核算体系和流程。

4.具有成本分析、财务预算、应收应付和总帐工作经历。

5.熟悉office及财务相关软件的运用，有良好的税企背景关系优先。

6.向公司领导提供各项财务报表。             

车体外观设计工程师：(1人）

职位描述

1、颜色搭配、贴花设计、座板及整车的协调性（其它配件的研制）

2、大专以上学历，在自行车、汽车、摩托车、电动车企业内有工作经验者佳。

3、熟练操作office软件、CAD制图。

研发经理(1人）

职位描述

1、电器、机械或相关专业大专以上学历。

2、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。

3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展方向，对关键技术有自己的独到见解。

4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。

5、在品牌企业的电动车、摩托车、汽车行业从事研究开发及项目管理的工作2年以上者优先。

物料计划主管(1人）

职位描述

任职资格：

1、物流管理、工商管理或相关管理类专业大专以上学历。

2、具有良好的物料管控和计划调配的专业知识，熟悉“5S”管理。

3、能够根据生产计划，独立制定物料计划并执行。

4、具有良好的计划、组织协调能力。

5、在中型制造企业从事生产管理或PMC管理2年以上。

质量经理(1人）

职位描述

1、机械制造与机电一体化、自动化或相关专业大专以上学历。

2、熟悉电动三轮整车及部件的构成和原理。

3、质量整改的策划能力，质量工作的组织推进及协调能力。

4、有较强的逻辑分析和推理能力。

5、具有优秀的领导能力、良好人际交往能力；熟悉新版ISO9000的运作，在品牌企业的电动车、摩托车、汽车或家电行业从事本职工作2年以上者优先。

电动汽车工程师(1人）

职位描述

1：大专以上学历，汽车制造或自动化控制专业

2：年龄24岁以上，性别：不限。

3：4年以上同等工作岗位经验，熟练操作office软件、CAD制图，懂装配工艺和现场电器、机械技术问题解决.

4：对汽车底盘、驱动、配件、外观等熟悉。

大区经理(1人）

职位描述

1、营销或管理类专业本科以上学历。

2、熟悉电动车企业业务和运营流程。

3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

4掌握营销的管理模式及精要，具有先进的管理理念，熟悉电动车市场运作，市场管理。

5、具有敏锐的市场嗅觉、优异的工作业绩。

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